Klokkenluidersbeleid

Klokkenluidersbeleid

The Positive Thinking Company streeft ernaar een verantwoordelijk bedrijf te zijn en bevordert ethisch zakelijk gedrag voor al haar belanghebbenden.

Ter ondersteuning van haar engagement implementeert The Positive Thinking Company haar eerste klokkenluidersregeling in overeenstemming met de vereisten van de Europese klokkenluidersrichtlijn. De tool wordt geïmplementeerd in België, Frankrijk, Luxemburg, Duitsland, Bulgarije, Oostenrijk en Zwitserland.

Een klokkenluider is een persoon die informatie of een activiteit binnen ons bedrijf openbaar maakt die als illegaal, ongeoorloofd, onveilig, verspilling, fraude of misbruik van belastinggeld wordt beschouwd. Deze Klokkenluidersregeling stelt getuigen of slachtoffers van ernstige incidenten binnen het bedrijf in staat om feiten of vermoedens te melden en hen te beschermen tegen eventuele negatieve gevolgen. Negatieve gevolgen kunnen zijn: ontslag, demotie, loonsverlaging, negatieve prestatiebeoordelingen, enz. …

Deze Klokkenluidersregeling is van toepassing op de volgende personen: alle medewerkers, stagiaires, vrijwilligers, leveranciers, onderaannemers, opdrachtgevers, facilitators/tussenpersonen, aandeelhouders, ex-medewerkers, toekomstige medewerkers tijdens het wervingsproces en derden die familie zijn van iemand die voor het bedrijf en die het slachtoffer kunnen worden van vergelding in een werkgerelateerde context.

De volgende incidenten en/of inbreuken kunnen worden gemeld:

U kunt uw melding doen via de volgende link: https://positivethinking.integrityline.com. Vergeet niet uw land en taal te kiezen voordat u de melding doet.

Leest u alstublieft vooraf de klokkenluidersregeling, die u ook kunt vinden op bovenstaande link.

Mocht u zich zorgen maken over deze procedure, richt dan uw vragen aan de Business Ethics Committee via het volgende e-mailadres: BE_legal@positivethinking.tech.