Die Positive Thinking Company hat sich zum Ziel gesetzt, verantwortungsvoll und respektvoll mit der Umwelt und allen beteiligten Stakeholdern zu interagieren.
Die Corporate Social Responsibility ist Teil unseres gemeinschaftlichen Leistungsansatzes: ein gemeinsames Projekt zu definieren und dabei die Ambitionen und Träume jedes Einzelnen zu respektieren.
Getreu den Werten der „Positive Thinking Company“ bringt sie die Initiativen unserer Mitarbeiter und die Richtlinien unseres Managements zusammen und trägt so gemeinsam zur nachhaltigen Entwicklung bei.
Wir möchten unseren Wirkungsradius nutzen und damit einen positiven Beitrag leisten. Wir laden all unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner ein, sich uns anzuschließen!
Eine Verpflichtung auf globaler Ebene: Die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen
Mit unserer Corporate Social Responsibility Richtlinie orientieren wir uns an den UN Sustainable Development Goals.
Die 17 UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung
Bis zum gemeinsam definierten Zieljahr 2030 wollen Länder und Organisationen diese 2015 festgelegten Nachhaltigkeitsziele mit gemeinsamen Kräften in die Tat umsetzen. Um alle Formen von Armut und Ungleichheiten zu bekämpfen und um die Auswirkungen des Klimawandels auszubremsen.
Die Positive Thinking Company ist in über 10 Ländern auf mehreren Kontinenten aktiv. Mit über 2.500 Mitarbeitenden verschiedenster Nationalitäten wollen wir unsere Selbstverpflichtung und unser Handeln in Einklang mit diesen 17 Zielen bringen.
Laden Sie die SDG in Action app herunter und engagieren auch Sie sich!
Unser Engagement als verantwortungsvoller Arbeitgeber in der Praxis
Seit 2016 haben wir ein festes Team, das unsere soziale Verantwortung als Unternehmen global stärken und unsere Geschäftsstrategie und Arbeitsweisen auf CSR-Richtlinien ausbauen soll.
Um die verschiedenen Projekte im Unternehmen zu optimieren und zu unterstützen, haben wir zudem in jedem unserer Büros Referenten für jede unserer einzelnen CSR-Säulen ernannt.
Transparente Zusammenarbeit, Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Einbindung und Weiterentwicklung sind Teil unserer Werte.
Wir laden unsere Mitarbeiter ein, aktiv an der Gestaltung unserer Corporate Social Responsibility Initiativen mitzuwirken.
Soziale Veranwortung
Soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern.
Die Achtung der Menschenrechte, Chancengleichheit und Vielfalt, Sicherheit, Wohlbefinden und Gesundheit sowie die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter sind grundlegende Prinzipien, die unser Handeln auszeichnen.
Zahlreiche Initiativen können von den beruflichen und persönlichen Fähigkeiten unserer Teammitglieder profitieren. Ehrenamtliche und solidarische Tätigkeiten werden getreu unserer Philosophie „Collaboration betters our world“ von uns voll und ganz unterstützt.
Geschäftsethik und Compliance
Die Prinzipien und Richtlinien der Geschäftswelt aufrechthalten
In einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld sind ethische und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken notwendiger denn je.
Unser internationales Wirken, unsere Geschäftsaktivitäten und Interaktion mit unseren Kunden, die Branchen, in denen sie tätig sind, und die Vertraulichkeit der Informationen, die wir schützen müssen – all diese Handlungsfelder sind mit einer erhöhten Wachsamkeit verknüpft.
Wir setzen besonders hohe Standards an, sowohl bei der Einhaltung von Compliance-Richtlinien als auch bei geschäftsethischen Grundsätzen. Dies verlangen wir von unserem Management und von unseren Mitarbeitern. Wir verpflichten uns zu verantwortungsvollem und respektvollem Handeln intern und gegenüber unseren Kunden, unseren Wettbewerbern, unseren Lieferanten und allen anderen Beteiligten.
Solidarisches Engagement
Im Herzen unseres CSR-Handelns: Das Solidaritätsbekenntnis
Mit unserem Programm „Learning Together“ fördern wir mit jedem Arbeitsplatz bei uns jeweils einen schulischen Bildungsplatz. So eröffnen wir neue Perspektiven und leisten einen wertvollen Beitrag zur Bildungsförderung in schwachen Regionen der Welt.
Umwelt
Ein grünes Mindset für mehr Nachhaltigkeit
Ob an unseren Bürostandorten oder vor Ort beim Kunden: Wir fördern umweltfreundliches Handeln bei all unseren täglichen Aktivitäten.
Dies spiegelt sich zum Beispiel in unseren Mobilitätsplänen, unseren Richtlinien für digitale Geräte und in der Reduzierung des Papierverbrauchs wider.
In unserer Umweltcharta bekennen wir uns zum Fortschritt auf Basis eines beständigen und verantwortungsvollen Tempos.