Mit unserem Build-Operate-Transfer-Modell schaffen wir die Grundlage für Softwareentwicklungszentren
Unser B.O.T-Modell bietet eine langfristige Lösung für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Product-Roadmap, ohne Ihre Softwareentwicklung auslagern zu müssen. In nur wenigen Wochen können wir in Vietnam spezialisierte Software-Entwicklungsteams aufbauen, welche nach und nach in Ihr Unternehmen integriert werden und schließlich vollständig übernommen werden können.
Basierend auf Ihren Bedürfnissen und Anforderungen suchen wir passende Kandidaten aus unserem umfangreichen Talentpool aus. Sie treffen die endgültige Entscheidung über die Teamstruktur und prüfen jede*n IngenieurIn, während wir Ihr Entwicklungszentrum von Grund auf aufbauen.
Wir verwalten und betreiben Ihr Softwareentwicklungszentrum fachgerecht und nach den höchsten Standards, damit Sie sich auf Ihre technologische Roadmap und Ihre Kerngeschäftsaktivitäten konzentrieren können.
Sobald für Sie der Zeitpunkt gekommen ist, können Sie das gesamte Entwicklungszentrum inklusive Office, Ausstattung, technischem Personal wie EntwicklungsleiterInnen, Software-IngenieurInnen und Product Owner, aber auch das gesamte vorhandene Betriebs- und Support-Personal übernehmen, um sofort völlig unabhängig zu sein.
Wir nehmen Ihnen die Mühe ab, ein neues Unternehmen zu gründen und sich mit den Gegebenheiten eines fremden Landes vertraut zu machen, und ermöglichen es Ihnen, sofort betriebsbereit zu sein. Wir organisieren leistungsstarke, skalierbare Softwareentwicklungsteams, die sich vollständig in Ihren Workflow integrieren. Nachfolgend finden Sie die Vorteile im Einzelnen.
Wir sind sehr erfahren in allen Aspekten des Aufbaus und Betriebs erfolgreicher Softwareentwicklungszentren in Vietnam. Unsere Teams vor Ort kümmern sich um die rechtlichen und administrativen Abläufe sowie um die Einstellung von MitarbeiterInnen. Wir arbeiten mit bewährten lokalen Anbietern zusammen, um die Infrastruktur für Ihr persönliches Office einzurichten.
Das B.O.T.-Modell ist für gefragte EntwicklerInnen attraktiv, weil es langfristige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld und das Potenzial bietet, zukünftiger MitarbeiterIn eines Unternehmens zu werden, das im eigenen Land investiert. Fortbildungsprogramme und die Möglichkeit, in andere Niederlassungen zu reisen, tragen zu unserer hohen Bindungsrate bei.
Das B.O.T.-Modell kann als Forschungs- und Entwicklungszentrum fungieren, um neue Produkte, Dienstleistungen und Funktionen zu entwickeln, zu testen und zu liefern, damit Sie Ihrem Wettbewerb immer einen Schritt voraus sind. Unsere B.O.T.-Strukturen und -Prozesse sind eine Kombination aus Ihren Anforderungen und unseren bewährten Verfahren.
Die Entwicklungsteams verwenden nur Tools, Prozesse und Konten, die Sie vorgeben oder genehmigen. Sie haben die volle Kontrolle über Ihre Daten und Ihr geistiges Eigentum. Nach der Transferphase wird die B.O.T. zu Ihrer eigenen Tochtergesellschaft und alle geschützten Informationen verbleiben in Ihrem Unternehmen.
In einer globalen Umgebung, in der sich Wirtschaftssysteme und Herausforderungen ständig weiterentwickeln, können Sie Ihre globale Präsenz ausbauen und Ihre Investitionen diversifizieren, während Sie Ihre Risiken in verschiedenen Regionen minimieren. Durch die Einrichtung eines B.O.T. in Vietnam können Sie auch von einer erweiterten Zeitzonenabdeckung profitieren.
Wir beziehen unsere Teams von Anfang an in Ihre Vision und Strategie mit ein, integrieren sie in Ihre tägliche Arbeit und arbeiten mit Ihnen zusammen, um ein internationales Arbeitsumfeld zu schaffen, welches auch Ihre Unternehmenskultur und Ihre Werte widerspiegelt. Dies trägt zum Aufbau von Teams bei, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeigen und ihre Leistung kontinuierlich steigern.