Software Product Engineering

Modèle B.O.T

Nous créons des centres de développement de logiciels

avec notre modèle B.O.T "Build Operate Transfer".

Notre modèle BOT constitue une solution à long terme pour mener à bien la feuille de route de vos produits sans externaliser le développement de vos logiciels. En quelques semaines seulement, nous pouvons mettre en place des équipes de développement de logiciels au Vietnam, qui seront progressivement intégrées à votre organisation et qui pourront éventuellement être entièrement transférées.

Notre modèle BOT se compose de trois phases :

1. Build

Build

En fonction de vos besoins et de vos exigences, nous recherchons des candidats dans notre vaste réservoir de talents. Vous prenez la décision finale concernant la structure de l’équipe et vous contrôlez chaque ingénieur pendant que nous construisons votre centre de développement à partir de zéro.

  • Nous nous appuyons sur notre vivier de talents fiables pour mettre en place votre première équipe.
  • Votre équipe principale est composée de notre personnel de confiance à long terme.
  • Ils travaillent dans un espace de bureau dédié à la pointe de la technologie, en fonction de vos besoins et de votre budget.
  • Nous la mettons en place sous une nouvelle entité juridique, afin qu’elle puisse s’aligner sur vos processus opérationnels et la structure de votre entreprise.
2. Operate

Operate

Nous gérons et nous exploitons votre centre de développement de logiciels de manière professionnelle et selon les normes les plus élevées, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre feuille de route technologique et vos activités principales.

  • Nous faisons évoluer votre centre en recrutant et en intégrant des talents qui répondent à vos attentes et correspondent à votre culture d’entreprise. Vous avez la liberté d’examiner et d’approuver chaque embauche.
  • Nous gérons le fonctionnement de votre centre afin que vous puissiez vous concentrer sur vos activités principales. Nous pouvons également vous aider à adopter une approche plus indépendante si vous le souhaitez.
  • Vous avez un droit de regard direct sur les coûts et les processus à tout moment.
3. Transfer

Transfer

Le moment venu, vous pouvez décider d’acquérir la propriété légale de l’ensemble du centre de développement avec ses bureaux, ses équipements, son personnel d’ingénierie tel que les responsables du développement, les ingénieurs logiciels et les propriétaires de produits, mais aussi tout le personnel opérationnel et d’assistance existant, afin d’être immédiatement autonome.

  • À la fin de la période contractuelle, vous pouvez décider d’acquérir la propriété à 100 % d’un centre de développement entièrement opérationnel et autonome.
  • Vous bénéficiez de la propriété et de l’exploitation d’équipes totalement intégrées, déjà expérimentées dans la gestion des opérations quotidiennes de votre centre de développement.
  • Nous continuons à gérer votre centre si vous le souhaitez. Nous ne procédons au transfert qu’une fois que vous êtes prêt, et satisfait que nous atteignons vos objectifs de qualité et de productivité.

Avantages principaux

Modèle B.O.T

Nous atténuons les aléas liés à la création d’une nouvelle entreprise et de l’apprentissage des tenants et aboutissants d’un pays étranger, tout en vous permettant d’être immédiatement opérationnel. Nous mettons en place des équipes de développement de logiciels performantes et évolutives qui sont totalement intégrées à votre travail quotidien. Vous trouverez ci-dessous le détail de ces avantages.

Minimiser les risques

Nous sommes expérimentés dans tous les aspects liés à la mise en place et à l’exploitation de centres de développement de logiciels au Vietnam. Nos équipes locales gèrent les processus juridiques, administratifs et de recrutement. Nous faisons appel à des fournisseurs locaux de confiance pour mettre en place l’infrastructure de votre bureau dédié.

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Attirer et retenir les meilleurs talents

Les développeurs recherchés sont attirés par le modèle B.O.T. car il offre des possibilités de carrière à long terme dans un environnement international et la possibilité de devenir le futur employé d’une entreprise qui investit dans le pays. Les programmes de formation avancée et la possibilité de voyager dans d’autres bureaux contribuent à notre fort taux de rétention.

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Capacités de R&D agiles

Il peut fonctionner comme un centre de R&D pour innover, tester et fournir de nouveaux produits, services et fonctionnalités, afin que vous puissiez garder une longueur d’avance sur vos concurrents. Nos structures et processus B.O.T. sont une combinaison de vos exigences et de nos meilleures pratiques.

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Conserver et contrôler votre propriété intellectuelle

Les équipes de développement n’utilisent que les outils, processus et comptes que vous fournissez ou approuvez. Vous avez le contrôle total de vos données et de votre propriété intellectuelle. Après la phase de transfert, le B.O.T. devient votre propre filiale et toutes les informations exclusives restent au sein de votre organisation.

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Une présence mondiale plus importante et plus diversifiée

Dans un paysage mondial où les économies et les défis sont en constante évolution, vous pouvez étendre votre empreinte mondiale et diversifier vos investissements tout en minimisant vos risques à travers différentes géographies. L’établissement d’un B.O.T. au Vietnam vous permettra également de bénéficier d’une couverture étendue des fuseaux horaires.

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Engagement élevé des employés

Nous intégrons nos équipes à votre vision et à votre stratégie dès le départ, nous les intégrons à votre travail quotidien et nous nous associons à vous pour créer un environnement de travail international qui reflète également la culture et les valeurs de votre entreprise. Cela permet de constituer des équipes ayant un fort sentiment d’appartenance et d’accroître les performances.

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